Антикоррупционная деятельность

№ п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Исполнитель

1.     

Формирование комиссии по противодействию коррупции

Январь

Директор

2.     

Проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции

Раз в квартал,

по мере необходимости

Члены комиссии

3.     

Разработка и утверждение Плана мероприятий по организации предупреждения и профилактики коррупционных правонарушений

Январь

Директор,

председатель комиссии

4.     

Участие в совещаниях (обучающих мероприятиях) по вопросам организации работы по противодействию коррупции

В течение года

Председатель комиссии

5.     

Обобщение и анализ поступающей информации (содержащейся также в обращениях граждан и юридических лиц, средствах массовой информации, включая сеть Интернет, сообщениях контролирующих, правоохранительных и других государственных органов) о правонарушениях, связанных с коррупцией, и иных нарушениях законодательства о борьбе с коррупцией (антикоррупционного законодательства) в сфере образования, а также доведение ее до сведения коллектива на совещаниях, педагогических советах и др.

Раз в месяц

Директор,

председатель комиссии

6.     

Инициирование и проведение образовательных, воспитательных и информационно-пропагандистских мероприятий антикоррупционной направленности для сотрудников, обучающихся учреждения образования

Раз в квартал

Заместитель директора по воспитательной работе

7.     

Проведение в учреждении образования педагогических советов по вопросам профилактики коррупционных правонарушений с привлечением сотрудников ОВД, прокуратуры и других государственных органов

Раз в месяц

Заместители директора по воспитательной и учебно-производственной  работе

8.     

Размещение на сайте учреждения образования и на информационных стендах в учреждении образования информации об антикоррупционном законодательстве

Раз в месяц

Заместитель директора по воспитательной работе

9.     

Использование телефонов горячей линии и прямых телефонных линий с руководством образования в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также изучение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями

Раз в месяц

Директор,

председатель комиссии, заместители директора

10.  

Рассмотрение обращений граждан, содержащих факты коррупции. При подтверждении соответствующих фактов вносить предложения о привлечении виновных к ответственности, а также обеспечивать реальную работу с обращениями граждан, проводить системный анализ и контроль за устранением обоснованных жалоб и замечаний

По мере поступления информации

Директор

11.  

Предупреждение фактов сбора денежных средств на приобретение подарков для работников в период различных мероприятий в учреждении образования, а также на укрепление материально-технической базы колледжа

Постоянно

Заместители директора,

заведующие отделениями

12.  

Осуществление контроля за зачислением обучающихся в учреждение образования

Июль, август

Директор,

заместители директора

13.  

Организация проведения анонимного анкетирования родителей обучающихся с целью оценки качества организации учебной, воспитательной деятельности, а также выявления возможных коррупционных проявлений

1 раз в полугодие

Заместитель директора по воспитательной работе

14.  

Осуществление контроля за организацией приема на работу работников в строгом соответствии со штатным расписанием учреждения образования

Раз в месяц

Директор,

главный бухгалтер, инспектор по кадрам

15.  

Проведение проверок отработки рабочего времени работниками учреждения образования

Раз в месяц

Директор,

инспектор по кадрам

16.  

Контроль за целевым использованием бюджетных средств и средств

от приносящей доходы деятельности

Постоянно

Директор,

главный бухгалтер

17.  

Совершенствование порядка подбора кадров на руководящие и иные должности, сопряженные со значительными коррупционными рисками, принятие кадровых решений в отношении руководителей структурных подразделений, с учетом эффективности их работы по противодействию коррупции

Постоянно

Директор

18.  

Проведение собеседования с членами приемной комиссии о недопустимости вымогательства и поборов; инструктивных совещаний с членами приемной комиссии, заведующими отделений, членами рабочих групп, обеспечивающих работу приемной комиссии, по недопущению  фактов коррупционных правонарушений

Май-июнь

Директор

19.  

Проведение информационно-разъяснительной работы на заседаниях цикловых комиссий, Совета колледжа, совещаниях при директоре по недопущению коррупционных проявлений и разъяснению ответственности за коррупцию, взяточничество, вымогательство и поборы  (получение незаконного вознаграждения), с участием правоохранительных органов

Ежеквартально

Заместитель директора по воспитательной работе

20.  

Осуществление контроля за правильностью и достоверностью заполнения бланков строгой отчетности

ежегодно

Заместитель директора по учебно-производственной работе

21.  

Контроль за ознакомлением работников с должностными и рабочими инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором,                           с материалами по соблюдению антикоррупционного законодательства 

не реже 1 раза в полугодие

Директор, инспектор по кадрам

22.  

О соблюдении законодательства при распределении и перераспределении выпускников колледжа. Анализ работы по возмещению средств в республиканский бюджет от учащихся, не приступивших к работе.

апрель-июнь, постоянно

Заместитель директора по производственному обучению

23.  

Об организации работы комиссии по заселению в общежитие колледжа в целях исключения коррупционных рисков и обеспечения публичности принимаемых решений в сфере предоставления жилых помещений.

август, постоянно

Заведующий общежитием

24.  

О результатах приемной кампании, обращения граждан по вопросам поступления

сентябрь

Ответственный секретарь приемной комиссии

25.  

О сохранности контингента обучающихся за период 2022/2023 учебного года. Об отчислении обучающихся в порядке, установленном законодательством

сентябрь

Заместители директора по учебной и учебно-производственной работе

26.  

О привлечении в порядке, установленном законодательством, к дисциплинарной ответственности лиц, вплоть до освобождения от занимаемой должности, допустивших нарушение актикоррупционного законодательства, а также применение мер дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение либо неисполнение своих обязанностей субъектов образовательного процесса

постоянно

Директор

27.  

Обеспечение закупки товаров (работ, услуг) за счет собственных средств колледжа, осуществляемых на основании Положения о порядке закупки товаров (работ, услуг) за счет собственных средств колледжа.

январь

Заместитель директора по хозяйственной работе,

главный бухгалтер

28.  

О соблюдении порядка осуществления административных процедур по обращениям граждан в обособленных структурных подразделениях. Анализ обращений граждан.

постоянно

Директор