Абитуриент 2019

ЧИТАТЬ О ХОДЕ ПРЕМА ДОКУМЕНТОВ ...

Дорогие друзья!

  Если вы заканчиваете 9 или 11 классов, перед вами встаёт вопрос о выборе профессии или специальности. Это очень важно, ведь всем хочется в будущем быть востребованным на рынке труда, значимыми, успешными в жизни, получать достойную зарплату.

   Вы молоды и решительны, перед вами открыты все дороги. Главное, не ошибиться и сделать правильный выбор. На сегодняшний день, двери многих учебных учреждений открыты для вас. Куда пойти учиться? Ведь хочется поступить в такое учебное заведение, которое станет вторым домом, где будет уютно и надежно, где к тебе будут относиться с уважением, добром и пониманием, поддерживать твой личностный рост, развивать творческие способности. И куда тебе после окончания захочется возвращаться вновь и вновь, чтобы встретиться с друзьями, преподавателями, наставниками, найти помощь и поддержку в трудных жизненных ситуациях.

   В нашем колледже созданы благоприятные условия для повышения профессионального мастерства и творческой работы. Коллектив направляет свою работу на совершенствование образовательного процесса с акцентом на личностную ориентацию. Активная деятельность молодежи, вовлечение ее в практические дела: оказание помощи ветеранам войны и труда, участие в спортивных праздниках, согласуется с единой педагогической системой обучения, развития и воспитания молодежи колледжа. Практикуются в колледже и такие формы работы, как работа общественных организаций, кружков  художественной самодеятельности, клубов по интересам, спортивных секций. Здоровье, доброта, милосердие, неравнодушие, патриотизм, профессионализм, успех, активность, талант – вот ключевые направления деятельности педагогического  коллектива нашего колледжа.

  Мы гостеприимно открываем перед вами двери нашего колледжа!

ЧИТАТЬ РАЗДЕЛЫ (окна открываются по наведению мыши)

По вопросам поступления  вы можете обращаться по телефону  горячей  линии управления   образования  Минского  областного  исполнительного   комитета    8 017 5170122

 

Выбор рабочей профессии сегодня чаще воспринимается как отсутствие выбора. А на самом деле это удачный старт для профессионального и карьерного роста.
Кто-то хочет весь свой профессиональный путь пройти на одном предприятий или заводе, на родном рабочем месте. А у амбициозных и динамичных молодых людей, первый шаг которых был в сторону профессионального училища или лицея, есть два основных варианта:
1. Постепенный карьерный рост. Нередко успешные руководители в сфере промышленности начинали свою карьеру с освоения рабочей профессии. Для карьерного роста значение имеет мастерство и навыки, а не уровень образования. Так в вузах 100% образовательного процесса - теория, а обучение на уровне ПТО/ССО подразумевает 50% времени на практическую работу, что обеспечивает им большую ценность на рынке труда. Получив опыт работы, став мастером производства, работник может поступить в вуз. Такое обучение более эффективно, так как он знает свою специальность на практике.
2. Организация собственного дела или свободная занятость, опирающаяся на полученную профессию. Зная своё дело, выпускник может работать на себя: организовать собственную организацию или же заняться выполнением заказов физических лиц. Например, парикмахер имеет возможность либо работать по найму, либо открыть свой салон, либо работать на дому, или штукатур-маляр также помимо трудоустройства по договору может организовать собственную строительную фирму или выполнять частные заказы. Подобные варианты существуют практически для всех рабочих профессий.

Плюсы и минусы рабочей профессии

«-» состояние здоровья и профессиональные заболевания: почти по всем рабочим профессиям существует ряд медицинских противопоказаний;
«-» возможность неблагоприятных условий труда: не все предприятий готовы сегодня предложить достойные, максимально безопасные и комфортные условия труда. Некоторым заводам или их составляющим (отдельным цехам, производствам) есть к чему стремиться;

«+» больше шансов на трудоустройство: дефицит кадров определяет готовность работодателя брать на работу молодых специалистов без опыта работы, в то время выпускнику вуза зачастую наличие диплома недостаточно;
«+» высокий начальный уровень оплаты труда: дефицит работников определенных профессий даёт им преимущество. Рабочему с высокой и востребованной квалификацией работодатель, с целью заманить и удержать, готов сразу предложить хорошую зарплату. На сегодняшний день оплата труда молодого слесаря может в разы превышать зарплату молодого юриста;
«+» приоритет промышленного производства: рост конкуренции, инвестиционные проекты, внедрение инноваций и др. факторы для большинства заводов определили создание достойных, конкурентоспособных рабочих мест.

Рабочие в малом и среднем бизнесе

Рабочие профессии востребованы не только на крупных промышленных предприятиях, но и в малом и среднем бизнесе. И это, как правило, предприятия строительства, торговли, гостиниц, ресторанов, сельского хозяйства и сферы услуг.
Для тех, кому интересны данные направления, стоит обратить своё внимание на такие профессии: повар, официант, бармен, водитель, продавец, маляр, штукатур, плотник, столяр, механик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, бетонщик, облицовщик-плиточник, арматурщик, каменщик, кровельщик, электромонтажник, сварщик, машинист (бульдозера, крана, экскаватора, автогрейдера, автовышки, котельной), парикмахер, слесарь по ремонту автомобиля, станочник, оператор котельной, оператор связи, тракторист, овощевод, оператор машинного доения, механизатор.

Таким образом, необходимо усвоить три факта о рабочей профессии:
рабочая профессия – это востребовано: она жива, она развивается и совершенствуется. Развитие экономики  идёт путем, который без квалифицированных рабочих невозможен, следовательно спрос на них есть.
рабочая профессия – это престижно: рабочий класс медленно, но верно восстанавливает свой престиж. Условия и оплата их труда становятся всё более достойными. И если такого почета рабочему человеку, как в советские годы, достичь пока не удалось, то понимание, что это не лучше или хуже – а просто функционально другое начинают понимать все.
рабочая профессия – это доходно: квалифицированный рабочий может обеспечить себе достойное существование. Из-за всё возрастающего дефицита работодателю приходится заманивать и привлекать к себе работника. А заработная плата – один из главных факторов для любого человека, ищущего работу.

Советы с сайта http://www.tmsam.ru/professiya/vibor-professii-nachalo/vybiraem-rabochuju-professiju.html